Junior/Middle/Senior Software Developer (Functional Programming)

Job brief

Intetics is a leading global technology company providing custom software application development, distributed professional teams, software product quality assessment, and “all-things-digital” solutions built with SMAC, RPA, AI/ML, IoT, blockchain, and GIS/UAV/LBS technologies.

Intetics is ISO 9001 (quality) and ISO 27001 (security) certified and a Microsoft Gold, Amazon, and Google Partner. The company won prestigious titles and awards, including Inc 5000, American Business Awards, Deloitte Technology Fast 50, Best European BPO, Clutch and ACQ5 Awards, and inclusion into IAOP’s Best Global Outsourcing 100 list.


Надоели однотипные вакансии? Везде требуют опыт в обмен на скучные задачи? Хочешь шевелить мозгами и развиваться? У нас есть то, что тебе понравится:)


Мы предлагаем поработать над инновационными продуктами, которыми пользуются миллионы конечных пользователей, в свободной и творческой атмосфере с лучшими экспертами в своей области.


Что мы делаем?
Создаем и модернизируем кроссплатформенные продукты для различных бизнес-направлений (e-learning, HealthCare, спорт и не только), работаем над ядром языка, разрабатываем IDE, компиляторы. Вот ссылка на open-source-ный язык программирования, который используется на проекте: flow9.org

Посмотри, как быстро и легко на нем можно закодить от простого таймкиллера до сложных графических интерфейсов.



Как мы это делаем?

Разработка ведётся на чисто функциональном, кроссплатформенном языке программирования, специально спроектированном заказчиком для разработки приложений с богатым интерактивным UI. Язык похож на Standard ML, O’Caml и F#, и в какой-то степени на Haskell, Scala.

Перейти на новый язык не составит труда любому человеку, который знает методы построения алгоритмов (а они, как мы все знаем, от языка программирования не зависят).


Requirements

Кого мы ищем?
Прежде всего того, кому интересен функциональный подход. Того, кто готов пробовать новое и ищет что-то нестандартное, уникальное. Того, кто пишет качественный, чистый и понятный код.
Требований к опыту работы у нас нет. Задачи по душе найдутся как для студентов и вчерашних выпускников, так и для опытных разработчиков.


Что еще нам важно?
Нам важно, чтобы человек знал хотя бы один из языков программирования, а также владел английским языком на уровне, позволяющем понимать, что говорят и уметь донести свою мысль, потому как команда у нас международная.


Каков процесс отбора?
У нас нет технического интервью. Чтобы попасть к нам на работу нужно сделать 2 тестовых задания: одно полегче, дома, второе — более объемное и сложное, у нас в офисе. Для того, чтобы получить первое тестовое задание — отправьте резюме и мы свяжемся с Вами.